Harte Zeiten für Bank-Manager: Anstehende Fusionen werden noch mehr Spitzenkräfte freisetzen
Tuesday, June 17, 2008
München - Durch die anstehenden Fusionen von Banken in Deutschland stehen zehntausende Jobs in der Branche zur Disposition. Experten schätzen das Streichpotenzial bei den Übernahmen von Postbank und Citibank auf zehn- bis zwanzigtausend Stellen – je nach beteiligten Instituten.
Der Karrieredienst Experteer verzeichnet schon jetzt einen deutlichen Anstieg der Stellensuchenden: Unter den über 250.000 bei Experteer registrierten Führungskräften stieg die Zahl der jobsuchenden Banker seit Jahresbeginn zweieinhalbmal stärker als im Durchschnitt von 18 anderen Branchen. Gleichzeitig verschlechterte sich das Verhältnis von Angebot und Nachfrage nach Führungspositionen in der Branche drastisch: Kamen Anfang 2007 noch zwei Suchende auf eine Stelle, sind es heute sieben. „Gerade besonders qualifizierte Kräfte sehen sich in solchen Zeiten sehr frühzeitig nach neuen Optionen um“, sagt Christian Göttsch, Geschäftsführer von Experteer.
Mit mehr als 30.000 Stellenangeboten über 60.000 Euro Jahresgehalt und mehr als 250.000 registrierten jobsuchenden Spitzenkräften ist Experteer der führende Karrieredienst in Deutschland und Europa. Die Entwicklung von Angebot und Nachfrage auf der Onlineplattform von Experteer kann als Frühindikator von Trends am Arbeitsmarkt für Führungskräfte dienen. „Gerade von den anstehenden Fusionen im Bankenbereich erwarten wir ganz erhebliche Stellenstreichungen im mittleren Management“, sagt Göttsch. „Die möglicherweise Betroffenen sollten frühzeitig ihre Optionen prüfen. Dabei sollten sie natürlich auch Positionen in Betracht ziehen, die außerhalb der eigenen Branche liegen.“ Online-Karrieredienste, die Positionen aller Branchen im Auftrag der Jobsuchenden analysieren, leisten durch ausgefeilte Matchingverfahren genau diesen Abgleich über Branchengrenzen hinweg.
Über Experteer
Mit mehr als 30.000 Stellenangeboten über 60.000 Euro Jahresgehalt und 2.300 geprüften Personalberatern ist Experteer der qualitativ und quantitativ führende Karrieredienst für Spitzenkräfte in Deutschland und Europa. Das Premium-Angebot richtet sich an Professionals, die den nächsten Karriereschritt planen und den Stellenmarkt sowie den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Um hochwertige Stellen für die Mitglieder zu generieren, durchsucht ein unabhängiges Analystenteam permanent den Markt, klassifiziert die einzelnen Stellen und versieht sie mit Gehaltsbenchmarks. Diese werden durch das Experteer Career Matching mit den Qualifikationen und Karrierezielen der über 250.000 Mitglieder abgeglichen. So erhält das Mitglied einen Überblick über passende Positionen – auch über die eigene Branche, Funktion oder Führungsebene hinaus. Zusätzlich bietet Experteer einen diskreten Zugang zu seinem Headhunter-Netzwerk und dessen exklusiven Stellenmarkt. Mitglieder können dort ihr Karriereprofil für Headhunter platzieren und zielsicher gefunden werden. Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet.
Renommierte Kooperationspartner wie Handelsblatt, Der Tagesspiegel, Personalmarkt oder n-tv haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere Informationen unter www.experteer.com oder den jeweiligen Länderdomains .de/.ch/.fr/.co.uk.